Tous les salariés peuvent être exposés à des facteurs organisationnels, relationnels et éthiques, générateurs de fatigue, de stress et d’anxiété.
Quels facteurs de stress en milieu professionnel ?
Manque de reconnaissance ou de soutien au travail, surcharge de travail, difficulté à concilier vie professionnelle et vie personnelle, ambiguïté des missions,… sont autant de sources de stress potentielles qui peuvent impacter la santé de vos salariés et avoir des conséquences négatives sur le bon fonctionnement de votre entreprise : démotivation du personnel, absentéisme, dégradation de la marque employeur.
Mais rassurez-vous : il est possible de réduire ces facteurs de stress !
Quelles solutions ?
La prise en compte des risques psychosociaux (RPS) et de la souffrance au travail est devenue incontournable au sein des entreprises. Pour limiter ces risques, il faut d’abord rechercher quelles peuvent être les sources de stress dans l’entreprise, afin d’agir sur les causes plutôt que sur ses symptômes. Votre Service de Prévention et de Santé au Travail vous proposera un accompagnement adapté aux situations identifiées : intervention d’un psychologue du travail, actions de prévention collective, réflexion sur le travail et son organisation,…
Pour prévenir les risques psychosociaux, nos équipes PÔLE SANTÉ TRAVAIL vous accompagnement et vous conseillent !
Présanse Hauts-de-France, ce sont 10 services de prévention et de santé au travail, unis pour accompagner au mieux adhérents et salariés : Action Santé Travail - AISTV - PREVENO né de la fusion entre ASTAV Service de Prévention et de Santé au Travail et SANTÉ AU TRAVAIL SAMBRE AVESNOIS – ASTIL62 – CEDEST Sante Travail - GAS BTP - MEDISIS – Service de Prévention & Santé au Travail – PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord – Présoa et sa filière PRESOA BTP
